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唐钢8700名职工今夏享受北戴河休养幸福千人
长城网唐山9月28日电(张静 张明月)9月28日,最后一批休养职工登上了回家的客车,结束了愉快的北戴河之旅,至此今夏河北钢铁集团唐钢公司职工北戴河休养工作全面结束。历时5个月的北戴河休养,先后安排一线生产骨干、劳动模范、科技人员等8700多名职工进行了休养,使广大职工在努力完成各项生产任务的同时,愉悦了心情,休养了身体,振奋了精神,鼓舞了士气,又一次享受到身为唐钢人的幸福。

  一直以来,唐钢十分关心一线职工的生产、生活。尤其是在今年钢铁市场形势异常严峻、资金特殊紧张的时期,仍对休养工作投入了大量人力、财力,采取多项措施让职工免费享受高质量休养,并着力强化了三个方面的工作。一是优先骨干,使一线职工“被休养”。一线骨干由于岗位责任大、生产离不开,失去了许多休养机会。为使一线骨干成为休养中的“主力”,今年5月份北戴河休养院开业后,唐钢率先安排了炼铁厂、一钢轧厂、二钢轧厂、冷轧厂、检修公司主体单位的生产骨干,利用他们倒大班时间,集中安排了2700名一线职工分期分批到北戴河“大休”,使北戴河休养成为职工的“精神加油站”,为公司迎战市场助力。二是严密组织,保职工“安全”。为使休养工作安排合理、调度有序,唐钢工会严密组织,全力做好休养各项工作。首先与各单位紧密配合,认真安排每周休养人员、车辆和时间的组织协调事宜,做好休养职工的安全教育,保证职工安全出行。其次,为保证更多职工参与休养,加强了每期休养之间的衔接,除保证每周安排两期休养外,还安排各子、分公司骨干职工周六、周日进行休养,并在暑期最热时期,专门安排劳模、科技干部和职工代表到北戴河休息度假,极大地激发了职工的工作热情。三是细心服务,让职工“满意”。为让休养职工充分体验公司的关爱,两级工会及休养院把“细心、周到、热情”贯穿休养工作始终,从发放乘车休养证开始,就将乘车时间、地点、注意事项进行温馨提示。为保证休养职工吃得放心、住的满意,唐钢各相关部门多方听取职工意见,随时沟通解决。同时加大监督检查力度,唐钢工会紧密协调行福处、休养院等对休养院床位、电视、被褥等常用设施进行检查,发现问题及时修缮,为休养职工创作了良好的休养环境,受到广大职工的欢迎。

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